Ang tulong ng Sunny Worldwide Logistics training

Ang pagsasanay sa korporasyon ay nakakatulong upang mapabuti ang kahusayan sa negosyo, palawakin ang mga merkado at galugarin ang mga bagong lugar, mapagtanto ang pag-unlad at pagbabago ng korporasyon, at isulong ang mga kumpanya upang mas mahusay na maglingkod sa lipunan. Samakatuwid, ang pagsasanay sa korporasyon ay partikular na mahalaga.

Sa mga branch system ng Hongmingda Logistics, pagsasanay din ang pinakamahalagang link, na kailangang patuloy na maghatid ng sariwang dugo sa kumpanya, at sa patuloy na pag-unlad ng panahon, ang sistema ng kaalaman ng buong kumpanya ay kailangang ma-update at umulit sa oras.

Ngayon ay nakapanayam namin ang taong namamahala sa pagsasanay ng kumpanyaYvain.

Sa panahon ng proseso, tatlong tanong ang kritikal:

Tanong isa: Pag-usapan natin ito mula sa pananaw ng pagsasanay, kung paano hayaan si Xiaobai na matuto nang mabilis

Sumagot si Yvain: Una kailangan mong maunawaan ang iba't ibang mga posisyon sa industriya ng logistik, at ang pinakamataas na kakayahan ng iba't ibang departamento na makipag-usap. Sa katunayan, ang mga nagtapos ay mas matalino kaysa sa iniisip natin, sa tingin ko ito ay isang magandang paraan para mas mabilis silang matuto sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanila na suriin ang ppt bago ang klase at kumuha ng ilang mga pagsusulit pagkatapos ng klase.

dalawang tanong: Upang mapabuti ang kalidad ng mga serbisyong pang-internasyonal na logistik ng kumpanya, anong uri ng pagsasanay ang ibinibigay ng kumpanya sa lugar na ito?

Sagot ni Yvain: Ang pangunahing kaalaman sa transportasyong dagat at himpapawid, gayundin ang pangunahing kaalaman sa transportasyong panglupa ay ang pinakapangunahing mga kurso para sa bawat bagong dating. Ang mga detalye ng trabaho ng iba't ibang departamento ay nagpapalakas ng kanilang mga kasanayan sa trabaho at ang kanilang kamalayan sa serbisyo ay nangunguna. Bilang karagdagan, mayroon din tayong pagsasanay para sa mga lumang empleyado. Ang regular na pag-update ng kaalaman ay maaaring matiyak na ang mga update sa kaalaman ng mga bago at lumang empleyado ay nakakasabay sa panahon.

Ikatlong tanong:Sa panahon ng proseso ng pagsasanay, anong mga kakaibang karanasan at insight ang mayroon ka?

Sumagot si Yvain:Una sa lahat, kailangan nating bumalangkas ng mas magandang iskedyul at iskedyul ng klase, at pagkatapos ay igiit ang regular na pagsasanay at patuloy na i-update ang kaalaman ng mga empleyado. Sa panahon ng proseso ng pagsasanay, dapat nating pagsamahin ang mga aktwal na kaso, pag-aralan nang may kakayahang umangkop, at pagbutihin ang ating aktwal na kakayahan sa pakikipaglaban upang matugunan ang mga pangangailangan ng pag-unlad ng industriya.

Sunny worldwide logistics Sa simula ng bagong taon, matatanggap ng bawat empleyado ang napakagandang notebook na ito. Ito ang Year of the Rabbit. Napaka-texture ng cover page, at ang three-dimensional na rabbit ng kakaibang Chinese paper-cut art ay naka-print dito. Ang loob ng notebook ay nahahati sa isang taon. , may mga kaukulang espesyal na lugar sa pahina ng pagpaplano, pahina ng pagpapatupad, pahina ng kumperensya, atbp., na napaka-maginhawa. Hindi lamang ito nagsasaulo ng mga bagay, ngunit nangangahulugan din ito na ang kumpanya ay ipatutupad ang sistema ng pagsasanay hanggang sa wakas, upang ang konsepto ng panghabambuhay na pag-aaral ay malalim na nakaugat sa puso ng mga tao.

Layunin ng pagsasanay sa negosyo ng Hongmingda logistics:

1. Maaaring mapahusay ng pagsasanay ang mga kasanayan ng mga manggagawa.Sa lipunan ngayon, ang mabilis na pag-unlad ng mga bagong teknolohiya ay ginagawang napakatindi ng kumpetisyon ng mga negosyo. Ang mga negosyo ay hindi lamang kailangang magkaroon ng iba't ibang mga pangunahing kakayahan sa pamamahala, ngunit kailangan din na magkaroon ng mga modernong bagong teknolohiya at mekanismo upang umangkop sa mga pagbabago sa kapaligiran at mga pangangailangan sa merkado. Samakatuwid, ang mga negosyo ay dapat mag-upgrade ng mga kasanayan ng mga empleyado sa pamamagitan ng regular na pagsasanay upang mapanatili ang isang competitive na kalamangan.

2. Ang Pagsasanay sa Negosyo ay Nag-aambag sa Pagpapabuti ng Kalidad ng mga Manggagawa. Sa ekonomiya ng merkado ngayon, ang pagpapabuti ng kalidad ng paggawa at produktibidad ng paggawa ay ang pangunahing batayan para sa pag-unlad ng negosyo. Maaaring pahusayin ng pagsasanay ang literacy ng mga empleyado, pagbutihin ang kanilang mga kasanayan sa trabaho, paganahin silang mas mahusay na maglingkod sa negosyo, at tunay na unahin ang mga tao.

3. Ang pagsasanay sa negosyo ay maaari ring mapabuti ang kakayahan sa pamamahala ng negosyo. Dahil sa mga pagbabago sa patakaran at kapaligiran, ang mga kumpanya ay dapat magpatuloy sa pagbabago upang manalo ng magandang posisyon sa merkado. Makakatulong ang pagsasanay sa mga kumpanya na mas maunawaan at mailapat ang pinakabagong teknolohiya at mga konsepto ng pamamahala, mapabuti ang pangkalahatang antas ng pamamahala, mapabuti ang mga kakayahan sa pagpapatakbo, at makamit ang higit na pag-unlad.

4. Maaaring mapataas ng pagsasanay ng korporasyon ang pagganyak ng empleyado.Ang kumpanya ay nagbibigay sa mga empleyado ng isang platform sa pag-aaral sa pamamagitan ng pagsasanay, upang magkaroon sila ng pagkakataon na patuloy na matuto ng mga bagong kaalaman at kasanayan, upang magkaroon sila ng higit na tiwala sa sarili. Bilang karagdagan, nagbibigay din ito ng mga pagkakataon para sa mga empleyado na magsanay, na nagpapahintulot sa kanila na maranasan ang kagalakan ng tagumpay at mapahusay ang kanilang sigasig.

Sa kabuuan, ang pagsasanay sa Sunny worldwide logistics ay may malaking kahalagahan sa pag-unlad ng mga negosyo. Sa pamamagitan ng pagsasanay,Upang mapabuti ang kalidad at kahusayan ng negosyo, mapahusay ang mga kasanayan, tagumpay at sigasig ng mga empleyado, at mapagtanto ang pag-unlad at pagbabago ng negosyo.